FAQよくあるご質問
選考時によくあるご質問
- 面接の形式はオンラインでも可能でしょうか？
- 直接の対話を重視する為、面接は対面のみで実施しております。
- 会社や働く場所の見学はできますか？
- 大歓迎です。いつでも見学可能ですので、お気軽にご相談ください。
- 全くの未経験でも大丈夫ですか？
- はい、大丈夫です。
皆さん初心者からのスタートですのでご安心ください。 - 何か資格は必要ですか？
- 自動車運転免許は必須で必要です。事務職の方はAT限定でも構いません。
またサービススタッフ（メカニック職）は自動車整備士資格（働きながら取得を目指すこともできます）が必要です。 - 入社までに準備すべきことはありますか？
- 特にございませんが、自動車通勤をしていただくことを念頭に入れてご入社いただければと思います。
- どんな方が活躍していますか？
- お客様からの信頼が厚い人が活躍しています。
職務に関するよくあるご質問
- 入社時の研修について教えてください。
- マナー研修や三菱自動車主催の新入社員基礎研修がございます。
- 研修制度について教えてください。（営業）
- 営業職の方は、新人営業研修、商品サービス知識基礎研修、新人営業フォロー研修、商談スキルアップ研修など、三菱自動車のプログラムに参加していただきます。
- 研修制度について教えてください。（サービス）
- サービススタッフ（メカニック職）の方は、新人早期戦力化研修、装置別基礎研修、電子制御ステップアップ研修、故障診断機応用研修、
電気自動車／PHEV技能資格研修、ボディー＆ペイントリペア研修などの研修がございます。
また三菱自動車技能資格制度M級・F級の取得を目指していただきます。 - 入社したらまずどのような仕事をおこなっていきますか？
- まずはマナーなどの基本的なことから実践していただきますが、なるべく早くから各職種の専門的な事にも挑戦していただきます。
- 転勤はありますか？
- 群馬県内のみで、店舗異動をお願いすることがあります。
- 評価制度にはどのようなものがありますか？
- 目標管理制度という制度がございます。
個人目標の成果達成度及び行動基準評点による評価制度です。 - 昇給・昇進について教えてください。
- 目標管理制度における年度ごとの評価によって昇給、評価の累計によって昇進となります。
- 繁忙期はありますか？
- 2～3月が比較的忙しい時期となります。
- 残業はありますか？頻度はどれくらいでしょうか？
- 各職種の月の平均残業時間は
営業 サービス 事務
2022年度 18.8ｈ 17.6ｈ 9.5ｈ
2023年度 18.9ｈ 13.8ｈ 8.3ｈ
となっております。 - 配属はどのようにして決まりますか？
- 自宅からの通勤時間を考慮して配属を決定します。
職場環境・会社の雰囲気についてよくあるご質問
- 休日や休暇制度について教えてください。
- 年間カレンダーに準じますが設定休日は全て定休日ですので、気兼ねなく休んでいただけます。
- 出産・育児に関する制度を教えてください。
- 産前産後休業・産後パパ育休（出生時育児休業）・育児休業制度があり、パパは出産日から、ママは産後休業終了後に育児休業が取得できます。
- 平均勤続年数はどれくらいですか？
- 男性24.7年、女性15.6年です。 （2023年3月31日現在）
- 社内交流やイベントはありますか？
- 2年に一度の社員旅行（任意参加）、労働組合による旅行やレクリエーションがあります。
また、夏祭りや4WD登坂キット体験など、お客様を招いて各種イベントを開催しております。 - 家庭との両立はしやすい環境ですか？
- 土日は基本仕事になりますが、皆さん長期連休、年次有給休暇等を有効活用して仕事と家庭の両立を図っています。
- お仕事の際の服装について教えてください。
- サービススタッフはつなぎ・安全靴・帽子着用ですが、その他は基本的にはスーツスタイルです。（夏期はクールビズ導入）
また、女性事務員には制服があります。